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实习员工遭性侵,蔚来发布相关说明

2023-09-13 34997
蔚来,又出事了!
3月3日,一网名为“雪糕今天拉了吗”的网友在社交媒体上爆料称,自己在入职蔚来的第一个月,公司某男同事深夜潜入其房间内,试图对其实施强奸。经过长达两个小时的斗智斗勇,最终对方未能得逞,且在第一时间录音,并在对方叫来母亲共同追逐抢夺其手机删除证据前提前备份,偷偷报警,最终男同事被当场逮捕。由于证据确凿,该男同事已经入狱,正在服刑中。

原本以为事情已经告一段落,但蔚来的操作却让自己大跌眼镜。该女生称,“出事以后没请过一次假,每天都是最晚下班的,业绩非常突出,所负责的产品为公司创造了巨大价值,甚至年末被李斌在NIO DAY上亲自展示,但公司HR却将其定义为“一个有风险的人”、“会影响公司形象”,最终被公司拒绝留用。

该女生质疑,为什么影响公司形象的会是受害者?公司大张旗鼓给员工开展反骚扰课程,真正面对案例时,却是这种态度?另外,该女生还提到,刚入职的第一个月,其所处的半个楼层工区,已知的性骚扰案例就有三起以上,而有些骚扰者至今还在正常工作,辞职的却是受害者,这就是蔚来对待女性员工、对待违法犯罪分子的态度吗?该女生表示,忍了很久还是决定发出来,正值春招,希望所有应届毕业生能够擦亮眼睛,谨慎选择毕业去向。更希望所有女孩都能平安,不要遇到坏人!
该事件被公开后,引发强烈热议,很多网友为女孩打抱不平,纷纷到蔚来相关账号下讨要说法。

 

蔚来在相关账号下留言:“感谢大家的关注。公司已成立调查小组进行全面调查,公司对各种违法行为、性骚扰行为零容忍,也坚持每一位同事都应该受到公平公正的对待”。

3月4日中午,蔚来官方发布情况说明。据蔚来调查称,根据当事人的举报,2022年8月6日,一名徐姓实习员工约其外出后,试图对其实施强奸。当事人报警后,徐某被刑拘。8月18日,徐某被批捕;8月19日,公司与徐某解除实习关系;

2023年2月28日,当事人离职;当事人昨晚发帖称未获公司留用,且因上述事件受到歧视。调查小组正在对其实习留用流程进行调查,尤其是在这个过程中是否受到了不公正对待。我们对当事人去年8月的遭遇深表同情,承诺一定会对当事人的工作给予公平公正的评价。
蔚来表示,蔚来零容忍任何的违法犯罪与性骚扰行为,对收到的每一起举报事件都会进行彻底调查,并对查实的不合规行为会进行坚决处理。我们也呼吁尊重和保护女性的工作权益,坚决杜绝职场性骚扰行为。
蔚来的相关说明同样备受热议,有网友认为“复制了事件经过,其它啥也没说”、“重复了一些废话”……有网友提出质疑“8月到现在,正好6个月,一般公司的社会实践期也是6个月,2月结束就回学校准备毕业答辩啥的了。到期结束就结束了,怎么还说是被辞退的呢?”、“去年8月的事情,法律惩罚已公正实施。只要确认后续为留用是否公正即可”……也有网友表示“你们不是零容忍,你们只是害怕影响销量”、“灾难一样的公关能力,越描越黑”、“果然公平公正需要舆论,不被曝光的话,又是另外一回事”……当然,女生所言即是事实吗?也不一定,其中是否有夸大的部分,最终还是以相关调查为准。

说起来,蔚来近段时间过得也确实不顺心。
昨晚,蔚来汽车对外发布2022年度财报,年度亏损144.37亿元,是有纪录以来最高年度亏损。

财报显示,2022年蔚来全年累计交付新车122486辆,同比增长34.0%。交付量增长带动营业收入增长,2022年蔚来全年总营收492.69亿元,同比增长36.3%。虽然交付量和营收双双增长,但仍然无法掩盖亏损的现状。2022年,蔚来全年净亏损144.37亿元,而2021年蔚来净亏损为40.17亿元,同比增长259.4%,简单计算蔚来每卖出一台车预计亏损超10万元。与此同时,蔚来的毛利率也出现大幅下滑,由2021年的18.9%下滑至10.4%,尤其是2022年第四季度,其汽车毛利率仅3.9%。

在财报后的电话会议上,李斌直言“压力是比较大的”。确实,由于业绩不及预期,公布业绩后的蔚来美股隔夜大跌5.96%,而港股次日收跌13.17%,报收69.2港元,创上市以来股价新低。

如今,蔚来被曝出这档子事,是不是风险更大,更影响公司形象?